Suchen Sie einen Arbeitgeber,
der Ihnen viel mehr bietet als nur einen Job?
Sie lieben Ihren Job als Erzieher (m/w/d) bzw. Kinderpfleger (m/w/d), suchen aber nach einem neuen, tollen Team und mehr Wertschätzung für Ihre Arbeit? Dann kommen Sie zu PariKita! Wir sind ein innovativer Träger von über 50 Kindertagesstätten in Bayern. Liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und eine anspruchsvolle Pädagogik zeichnen uns aus. Unsere Grundwerte sind Vielfalt, Toleranz und Offenheit. Wenn die folgenden Aussagen auf Sie zutreffen, sind Sie im Team PariKita genau richtig!
Sie wünschen sich...
- ein offenes Miteinander und flache Hierarchien?
- ein sicheres und partizipatives Arbeitsumfeld?
- eine von Kollegialität und Wertschätzung geprägte, familiäre Unternehmenskultur?
- eine transparente und leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD?
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei?
- flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zur Maximal-Wochenarbeitszeit von 39 Stunden?
- Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramme, aber auch individuelle Förderungen?
- Zukunfts-Perspektiven mit verschiedenen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
- und zahlreiche weitere unschlagbare Benefits von der Altersvorsorge bis zum Verkehrsticket?
Werden Sie jetzt Teil der PariKita-Team und profitieren Sie von den vielen Vorteilen, die Sie als Arbeitnehmer bei PariKita erwarten!
Nehmen Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand
und kommen Sie ins Team PariKita!
Informieren Sie sich hier über die wertschätzende Unternehmenskultur, die teamorientierte Arbeitsweise, die soliden Leistungen und die vielen weiteren Vorteile, die Sie bei PariKita erwarten!
Sie wünschen sich eine durch und durch positive Unternehmenskultur?
PariKita bietet Ihnen:
- Ein offenes Miteinander und flache Hierarchien
- Ein sicheres und partizipatives Arbeitsumfeld
- Ein von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld
- Innovative pädagogische Konzepte
- Offene und transparente Kommunikation
- Intensive Einarbeitungsphase
- Sie bringen sich aktiv ein, gestalten mit und entwickeln sich und uns weiter.
- Auszeichnung „Great Place to Work - Beste Arbeitgeber 2016 & 2018 & 2020 auf Basis einer Mitarbeiterbefragung, die alle zwei Jahre durchgeführt wird.
- Unser Mitarbeiterleitbild legt die Grundsätze fest, die unsere Zusammenarbeit bestimmen.
Sie wünschen sich solide Arbeitsregelungen und Rahmenbedingungen?
PariKita bietet Ihnen:
- Eine transparente und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Eine Jahressonderzahlung
- Eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Urlaub zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute verkehrstechnische Anbindungen unserer Kindertagesstätten an den öffentlichen Nahverkehr
- Extra für München: Mitarbeiter-WG für Neu-Münchner und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Konzernübergreifende Betriebsvereinbarungen zu den Themen Familienpflegezeit, Sterbegeld, Zeitwertkonten
- Je nach Standort erhalten Sie zusätzliche Zulagen sowie Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr.
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Sie wünschen sich Teamwork und ein wertschätzendes Miteinander bei der Arbeit?
PariKita bietet Ihnen:
- Ein offenes Miteinander, flache Hierarchien und moderne Personalführung
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Feedback auf Augenhöhe
- Teamausflüge und diverse Feiern
- Gemeinsame Konzeptionstage
- Fach- und Gesundheitstage für alle Kindertagesstätten
Sie wünschen einen Arbeitgeber, der Ihnen berufliches und individuelles Wachstum ermöglicht?
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und bieten ihnen die Möglichkeit, sich gezielt weiterzuentwickeln. Hierzu stehen diverse Möglichkeiten der Ausbildung und Weiterbildung zur Verfügung!
PariKita bietet Ihnen:
- Pädagogische Qualitätszirkel, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche etc.
- Jährliche Kurse und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit und Erste Hilfe
- Ein internes Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramm, zu unterschiedlichen Themen (z.B. Montessori, Offene Arbeit, Ausbildung zum/zur Praxismentor*in)
- Förderung von individueller Weiterbildung (z.B. Externenprüfung zum/zur Erzieher*in)
- Langfristige Perspektive mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten durch das firmeneigene Personalentwicklungsprogramm (zweijähriges Qualifizierungsprogramm zur Führungskraft)
- Kita-übergreifende Fachtage zu pädagogischen Themen (z.B. Inklusion)
Sie wünschen sich eine gesunde Work-Life-Balance?
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jede Kindertagesstätte kann Vorschläge zur Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung/-Erhaltung einreichen. Diese können z.B. Stressmanagement, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Burnoutprophylaxe, Stabiler Rumpf, Gesprächsführung oder Ernährung sein.
- Kita-übergreifende Gesundheitstage (z.B. Gesundheitstag 2018)
- Kinderbetreuung: Für unsere Mitarbeiter stehen in unseren Einrichtungen an den verschiedenen Standorten Betreuungsplätze zur Verfügung
- Bei regelmäßiger Teilnahme an „zertifizierten Gesundheitskursen“, rechnen wir 30% als Arbeitszeit an.
- Verlosung einer Minikur 1 x pro Jahr gegen Stress
- Gesundheitsstühle in jeder Einrichtung vorhanden
- Arbeitsmedizinische Betreuung durch eine Betriebsärztin
Sie wünschen sich mehr von Ihrem Arbeitgeber – mehr Leistungen, mehr Benefits?
PariKita bietet Ihnen:
- Attraktive Konditionen für ein Mitarbeitereinkaufsportal
- Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Sonderurlaub
- Teilnahme am Job-Rad/ Fahrrad-Leasing
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss mit jährlichem Freibudget pro Mitarbeiter, sofern diese in der Kindertagesstätte verwendet wird.
- Jobtickets für den MVV in MÜnchen, RVV in Regensburg und VGN in Nürnberg und Umgebung
Prämien für Freundschaftswerbungen
Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge
Betriebliche Altersvorsorge
Sie sind...?
Wählen Sie Ihr Karrierelevel und erfahren Sie mehr!
Erfahren Sie alles über die Jobprofile bei PariKita - und hören Sie selbst, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns sagen!
Keine Einträge vorhanden
Was hält Sie jetzt noch auf, in das Team PariKita zu kommen?
Arbeit ist doch einfach nur Arbeit – was soll an PariKita da anders sein?
Arbeiten bei PariKita ist ein Arbeiten in einem positiven und familiären Umfeld! Wer sich ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld wünscht, einen soliden Arbeitgeber mit einer transparenten und leistungsgerechten Vergütung schätzt, wer sich selbst einbringen und beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln möchte - der ist im Team PariKita genau richtig. So wie Erzieher*in mehr Berufung als Beruf ist, so ist PariKita auch mehr als "nur" Arbeit!
Eine Stelle als Erzieher*in ist meistens nicht gut bezahlt – ich möchte mehr verdienen!
Im Team PariKita verdienen Sie auch mehr! Wir legen größten Wert auf eine transparente und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, leisten Jahressonderzahlungen und je nach Standort erhalten Sie Zulagen sowie Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr. Dabei setzen wir auf eine faire Wochenarbeitszeit von 39 Stunden mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei! Wer dann immer noch "mehr" möchte, bekommt bei PariKita alle erdenklichen Möglichkeiten, sich beruflich - und damit auch finanziell - weiterzuentwickeln! Wer bietet mehr?
Auf die schlechte Work-Life-Balance im Erzieher*innen-Beruf habe ich keine Lust.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt sich PariKita ein! Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer maximalen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und Betreuungsplätzen für die Kinder unserer Mitarbeiter*innen sorgen wir für faire Arbeitsbedingungen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Über unser eigenes Gesundheitsmanagement kann jede Kindertagesstätte Vorschläge zur Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung/-Erhaltung einreichen - von Stressmanagement, über Burnoutprophylaxe bis hin zu Ernährung. Es gibt Kita-übergreifende Gesundheitstage und viele Freiräume, die Ihr Wohlbefinden auch im Arbeitsalltag fördern. Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance ist PariKita wichtig!
FAQ - häufig gestellte Fragen und Antworten
Mich interessieren mehrere Stellen, reicht eine Bewerbung aus?
Ja! Gerne berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch für mehrere Positionen. Bitte bewerben Sie sich in diesem Fall auf jede Stelle separat, damit wir Ihre Unterlagen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben berücksichtigen dürfen.
Stellt PariKita auch Quereinsteiger ein?
Ja! Im Rahmen der Praxisintegrierten Ausbildungsform (vergütete Erzieherausbildung) haben Sie die Möglichkeit als Quereinsteiger sich zum/ zur Erzieher*in ausbilden zu lassen. Weitere Informationen finden hier!
Kann ich meine Bewerbung per Post oder Papier senden?
Leider nein. Um den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Rechnung zu tragen, können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post berücksichtigen. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem.
Ich finde keine passende Stelle in der Online-Stellenbörse. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja! Wir freuen uns über eine Initiativbewerbung von Ihnen. Wir prüfen die Einsatzmöglichkeiten in Ihrem gewünschten Fachbereich und melden uns anschließend bei Ihnen.
An wen sende ich meine Initiativbewerbung?
Wenn Sie eine Stelle in einer bestimmten Kindertagesstätte suchen, können Sie sich natürlich gleich an die Leitung vor Ort wenden. Ansonsten bewerben Sie sich bei unseren zentralen Ansprechpartnern, diese sind in den Formularen für Initiativbewerbungen hinterlegt.
Wie kann ich mich bewerben?
Ganz einfach! Bitte nützen Sie das Onlineformular bei den Stellenausschreibungen. Alle Stellen finden Sie hier:
Muss ich Mitglied einer christlichen Kirche sein?
Nein! Unsere Werte Offenheit, Vielfalt und Toleranz prägen unseren Arbeitsalltag und unsere Organisation. Wir sind ein konfessionell neutraler, parteipolitisch, toleranter und offener Arbeitgeber.
Kann ich beim PariKita auch Teilzeit arbeiten?
Ja! Wir haben die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle, so dass selbstverständlich auch Teilzeitlösungen möglich sind.
Nach welchem Tarif richtet sich die Vergütung des PariKita?
Wir bieten Ihnen eine transparente und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier.
Wie gut sind meine Daten geschützt?
Sehr gut. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten absolut vertraulich und entsprechend aller datenschutzrechtlichen Vorschriften. In Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten wurde hierzu ein umfassendes Berechtigungs- und Datenschutzkonzept umgesetzt, so dass Ihre Daten ausschließlich autorisierten Personen zugänglich sind.
Gefördert durch die Bayerische Staatsregierung
Die Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH in Nord- und Südbayern betreibt über 50 Kinderkrippen, Kindergärten, Kooperationseinrichtungen, Horte und Kinderhäuser in und um München, Regensburg, Nürnberg, Erlangen und Forchheim. Alle PariKitas zeichnen sich aus durch eine liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und anspruchsvolle Pädagogik auf Basis der Grundwerte des Paritätischen: Vielfalt, Toleranz und Offenheit.