PariKita sucht Erzieher (m/w/d ), Kinderpfleger (m/w/d ) und Berufspraktikanten (m/w/d ) im Landkreis München

PariKita bietet Ihnen:

• Ein offenes Miteinander und flache Hierarchien 
• Ein sicheres und partizipatives Arbeitsumfeld
• Ein von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld
• Innovative pädagogische Konzepte
• Offene und transparente Kommunikation
  
• Intensive Einarbeitungsphase
• Sie bringen sich aktiv ein, gestalten mit und entwickeln sich und uns weiter.
  
• Auszeichnung „Great Place to Work - Beste Arbeitgeber 2016 & 2018 & 2020 &2022 auf Basis einer Mitarbeiterbefragung, die alle zwei Jahre durchgeführt wird.
• Unser Mitarbeiterleitbild legt die Grundsätze fest, die unsere Zusammenarbeit bestimmen.

PariKita bietet Ihnen:

• Eine transparente und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage
• Eine Jahressonderzahlung im November
• Eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Urlaub zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Eine betriebliche Altersvorsorge
  
• Gute verkehrstechnische Anbindungen unserer Kindertagesstätten an den öffentlichen Nahverkehr
• Konzernübergreifende Betriebsvereinbarungen zu den Themen Familienpflegezeit, Sterbegeld, Zeitwertkonten
• Übernahme der Kosten für das MVV-Ticket je nach Standort

PariKita bietet Ihnen:

• Ein offenes Miteinander, flache Hierarchien und moderne Personalführung
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Feedback auf Augenhöhe
• Teamausflüge und diverse Feiern
• Gemeinsame Konzeptionstage
• Fach- und Gesundheitstage für alle Kindertagesstätten

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und bieten ihnen die Möglichkeit, sich gezielt weiterzuentwickeln. Hierzu stehen diverse Möglichkeiten der Ausbildung und Weiterbildung zur Verfügung!

PariKita bietet Ihnen:

• Pädagogische Qualitätszirkel, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche etc.
• Jährliche Kurse und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit und Erste Hilfe
• Ein internes Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramm, zu unterschiedlichen Themen (z.B. Montessori, Offene Arbeit, Ausbildung zum/zur Praxismentor*in)
• Förderung von individueller Weiterbildung (z.B. Externenprüfung zum/zur Erzieher*in)
• Langfristige Perspektive mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten durch das firmeneigene Personalentwicklungsprogramm (zweijähriges Qualifizierungsprogramm zur Führungskraft)
• Kita-übergreifende Fachtage zu pädagogischen Themen (z.B. Inklusion)

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jede Kindertagesstätte kann Vorschläge zur Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung/-Erhaltung einreichen. Diese können z.B. Stressmanagement, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Burnoutprophylaxe, Stabiler Rumpf, Gesprächsführung oder Ernährung sein.
• Kita-übergreifende Gesundheitstage (z.B. Gesundheitstag 2018)
• Kinderbetreuung: Für unsere Mitarbeiter stehen in unseren Einrichtungen an den verschiedenen Standorten Betreuungsplätze zur Verfügung
• Bei regelmäßiger Teilnahme an „zertifizierten Gesundheitskursen“, rechnen wir 30% als Arbeitszeit an.
• Verlosung einer Minikur 1 x pro Jahr gegen Stress
• Gesundheitsstühle in jeder Einrichtung vorhanden
• Arbeitsmedizinische Betreuung durch eine Betriebsärztin

PariKita bietet Ihnen:

• Attraktive Konditionen für ein Mitarbeitereinkaufsportal
• Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Sonderurlaub
• Teilnahme am Job-Rad/ Fahrrad-Leasing
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss mit jährlichem Freibudget pro Mitarbeiter, sofern diese in der Kindertagesstätte verwendet wird.
• Jobtickets für den VGN in Nürnberg und Umgebung
  

• Prämien für Freundschaftswerbungen

• Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge

• Betriebliche Altersvorsorge

Ja! Da mehrere Einrichtungen und Stellen im Landkreis München zur Verfügung stehen, können Ihre Wünsche nach einer bestimmten Einrichtung in einem ersten Kennenlerngespräch berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leider nein. Um den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Rechnung zu tragen, können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post berücksichtigen. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem.

Ja! Wir freuen uns über eine Initiativbewerbung von Ihnen. Wir prüfen die Einsatzmöglichkeiten in Ihrem gewünschten Fachbereich und melden uns anschließend bei Ihnen.

Wenn Sie eine Stelle in einer bestimmten Kindertagesstätte suchen, können Sie sich natürlich gleich an die Leitung vor Ort wenden. Ansonsten bewerben Sie sich bei unseren zentralen Ansprechpartnern, diese sind in den Formularen für Initiativbewerbungen hinterlegt.

Ganz einfach! Bitte nützen Sie das Onlineformular bei den Stellenausschreibungen. Alle Stellen finden Sie hier:

Nein! Unsere Werte Offenheit, Vielfalt und Toleranz prägen unseren Arbeitsalltag und unsere Organisation. Wir sind ein konfessionell neutraler, parteipolitisch, toleranter und offener Arbeitgeber.

Ja! Wir haben die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle, so dass selbstverständlich auch Teilzeitlösungen möglich sind.

Wir bieten Ihnen eine transparente und leistungsgerechte Vergütung orientiert an der S-Tabelle des TVöD. Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier.

Sehr gut. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten absolut vertraulich und entsprechend aller datenschutzrechtlichen Vorschriften. In Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten wurde hierzu ein umfassendes Berechtigungs- und Datenschutzkonzept umgesetzt, so dass Ihre Daten ausschließlich autorisierten Personen zugänglich sind.